Печать

      Обратимся к Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2025, с изм. От 06.02.2026). Статья 209 «Основные понятия».

       Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

         Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

       Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

       Вредный производственный фактор – фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.

      Опасный производственный фактор - фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.

       Опасность – потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

      Требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРАВИЛАМИ (СТАНДАРТАМИ) ОРГАНИЗАЦИИ и инструкциями по охране труда.

      Профессиональный риск – вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

      Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применения мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению превышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

       Государственный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к системе управления охраной труда в организации» содержит пункт 4.2а «Идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими».

        4.2а1 «Организация должна разрабатывать, внедрять и поддерживать в рабочем состоянии процедуры идентификации опасностей, оценки рисков и внедрения необходимой защиты от них. Эти процедуры должны гарантировать:

а) идентификацию опасностей;

б) оценку риска;

в) управление риском;

г) регулярную оценку потребности в действиях, указанных в перечислениях а)-в).

        4.2а2 Идентификация опасностей.

       Идентификация опасностей на рабочих местах должна учитывать:

а) ситуации, события, комбинации обстоятельств, которые потенциально могут приводить к травме или заболеванию работника;

б) причины возникновения потенциального заболевания, связанного с выполняемой работой, продукцией или услугой;

в) сведения о ранее имевших место травмах, заболеваниях или происшествиях;

      До 1 сентября 2027 года действует Приказ Минтруда России от 19.11.2020 №815н (ред. от 29.04.2025) «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества. Это основной документ, который должен устанавливать требования к рабочему месту, средствам защиты и безопасным методам работы.

      С учетом предстоящей подготовки новой редакции приказа, пока до 01.09.2027, не содержащего в предлагаемых им Правилах положений к безопасным методам работы на посту (в образовательной организации), специалистами СРО Ассоциация «Школа без опасности», в соответствии со статьей 209 ТК РФ о требованиях охраны труда, устанавливаемыми ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРАВИЛАМИ (СТАНДАРТАМИ) ОРГАНИЗАЦИИ и инструкциями по охране труда, разрабатываются техники безопасности при исполнении трудовых функций охранником образовательных организаций. Правила (стандарты) СРО помогут спасти не одну жизнь охранника на посту типа объектов, самых сложных на сегодняшний день в социальной сфере, среди многих других.

Продолжение следует.